EQUIPO

Uno de los factores que pone a Mundial en la vanguardia de su mercado es la elevada calidad de su equipo de profesionales. La política de gestión humana adoptada por la empresa le da prioridad a la capacitación técnica, por medio de programas de calificación y entrenamientos, además de llevar a cabo acciones volcadas a la concienciación profesional y a la valorización del elemento humano.

Los equipos que componen el conjunto de los empleados de Mundial poseen fuerte dinamismo y comprometimiento con las necesidades de los clientes. Reina la convicción de la importante relación que hay entre la satisfacción de las necesidades del cliente, los resultados de la empresa y el consecuente bienestar de todos.

Una de las características de Mundial, en lo que concierne a sus empleados, es incentivar que cada uno de ellos pueda crecer de manera dinámica y continua, gracias a su estructura orgánica horizontal que minimiza la distancia entre los niveles jerárquicos.
No es ocasional el que los índices de rotatividad de personal sean bajos, es lo que permite que nuestros empleados conozcan profundamente las rutinas de los clientes de su cartera y se familiaricen con sus productos, además de todas las ventajas resultantes de las relaciones laborales duraderas.

La suma de esas características permite que Mundial sea una empresa impar que presenta los más sólidos y eficaces resultados a clientes y empleados.